Scott Galloway
Autor Bestseller de "Four: El ADN secreto de Amazon, Apple, Facebook y Google" y "Post Corona: De la Crisis a la Oportunidad". Profesor de Estrategia y Marketing Digital, NYU Stern
Líder en los campos de equipos, liderazgo y alto rendimiento. La conferencista Kate Sweetman tiene como objetivo ayudar a los líderes de opinión a expresar y transmitir sus ideas de una manera que les permita hacer crecer sus marcas y negocios. Las organizaciones contratan a Kate Sweetman para aprender todo sobre liderazgo, desde construir una comunidad de líderes hasta reinventar el liderazgo en la era de la disrupción.
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La conferencista de liderazgo, Kate Sweetman, es la Directora de Desarrollo de Ideas en SweetmanThoughtLeadership. Durante más de dos décadas, ha trabajado en los campos de equipos, liderazgo y alto rendimiento. Antigua editora de Harvard Business Review, ha sido incluida en el Thinkers50 Radar en dos ocasiones. A lo largo de su carrera, ha dado conferencias en más de 28 países y ha aparecido en publicaciones como Sloan Management Review, HBR.org, The Financial Times, The Huffington Post, la Escuela de Negocios Rotman y Economic Times India.
Además de en América del Norte y del Sur, los clientes de Kate se encuentran por toda Europa, Oriente Medio y Asia. Goldman Sachs, HPE, Shire, Novartis, EMC, ICICI Securities India y ADIA son solo algunas de las empresas que han trabajado con ella. Su equipo recibió el premio más alto de la Sociedad Americana para la Formación y el Desarrollo (ASTD) por su Programa de Desarrollo de Liderazgo de Verizon.
Kate centró sus esfuerzos en Asia desde 2011 hasta 2014, cuando ella y su equipo desarrollaron el Índice de Liderazgo Asiático. Durante esos años, estudiaron la adhesión y el liderazgo en 18 países asiáticos.
La conferencista Kate Sweetman co-escribió Reinvention: Accelerating Results in an Age of Disruption. El libro ganó el Premio Internacional al Mejor Libro 2016. Además, la revista Enterprise Ireland lo elogió como uno de los mejores libros jamás escritos. Además, Kate co-escribió el libro Leadership Code: Five Rules to Lead By, disponible en 15 idiomas diferentes.
Kate trabajó anteriormente como editora en Harvard Business Review. También ha escrito para Sloan Management Review y Fast Company. Kate ha sido mentora de varios estudiantes en el Legatum Center for Entrepreneurship en el Instituto Tecnológico de Massachusetts.
Posee un MBA de la Harvard Business School, así como una licenciatura de Yale.
En 2019, fundó y se convirtió en Directora de Desarrollo de Ideas de SweetmanThoughtLeadership. Su objetivo es ayudar a los líderes de opinión a expresar y transmitir sus ideas de una manera que les permita hacer crecer sus marcas y negocios.
Explore el paisaje evolutivo del liderazgo en el siglo XXI. Profundice en las nuevas habilidades, mentalidades y marcos que los líderes necesitan para navegar los complejos desafíos presentados por los entornos empresariales modernos.
Comprenda los principios detrás de una exitosa reinventión organizacional y personal. En una era definida por el cambio rápido y la disrupción, aprenda cómo aprovechar estas dinámicas para acelerar resultados y lograr un éxito a largo plazo.
La resiliencia es más que simplemente recuperarse de contratiempos; se trata de preparar su organización para el futuro. Descubra las estrategias y herramientas que pueden ayudar a las empresas no solo a sobrevivir, sino a prosperar en medio de incertidumbres y desafíos.
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