Seth Godin
Gurú Mundial del Marketing. Autor bestseller de La vaca púrpura, Esto es Marketing & Tribus
El conferencista Jim Collins, célebre por sus influyentes libros "De Bueno a Excelente" y "Empresas que Sobresalen", es una figura destacada en la gestión empresarial y el liderazgo. Formado en la Universidad de Stanford, su carrera abarca la enseñanza y la consultoría, y también está activamente involucrado en la filantropía a través de la Fundación Jim y Sonya Collins. La obra de Collins ha moldeado significativamente las estrategias corporativas modernas.
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El conferencista Jim Collins, reconocido por su experiencia en gestión empresarial y liderazgo, es ampliamente conocido por sus influyentes libros “De Bueno a Excelente” (“Good to Great”) y “Empresas que Sobresalen” (“Built to Last”). Estas obras, disponibles en más de 30 idiomas, han vendido millones de copias en todo el mundo.
Collins, nacido en 1958 en Boulder, Colorado, creció en una familia profundamente arraigada en la academia. Completó su licenciatura en ciencias matemáticas en la Universidad de Stanford en 1980, seguido de un MBA y un doctorado en administración de empresas en la misma institución en 1983 y 1988, respectivamente.
El conferencista Jim Collins comenzó su trayectoria profesional en la Escuela de Graduados de Negocios de Stanford como profesor, enfocándose en liderazgo emprendedor y rendimiento empresarial. En 1994, dejó la academia para co-fundar un laboratorio de investigación en gestión, que evolucionó en la reconocida firma de consultoría, Bain & Company.
“De Bueno a Excelente”, resultado de una iniciativa de investigación de cinco años de Collins, explora los factores distintivos de las empresas de alto rendimiento. Este libro se ha convertido en un referente en el sector empresarial, con sus conceptos ampliamente adoptados. Su otra obra notable, “Empresas que Sobresalen”, coescrita con Jerry Porras, analiza el éxito sostenido de corporaciones como 3M, General Electric y Wal-Mart, ofreciendo valiosas perspectivas sobre los triunfos corporativos duraderos.
Collins no solo es un autor celebrado, sino también un conferencista muy solicitado en círculos empresariales, impartiendo conferencias y participando en eventos a nivel mundial. Collins también participa activamente en obras de caridad junto con sus logros profesionales. Junto con su esposa, fundó la Fundación Jim y Sonya Collins, enfocada en mejorar el bienestar de niños y familias.
Jim Collins se destaca como una figura crucial en el ámbito empresarial, con sus libros y filosofías influenciando significativamente las estrategias de gestión y liderazgo corporativo. Continúa siendo una voz autoritaria y respetada en gestión empresarial y liderazgo.
Basado en un exhaustivo estudio de cinco años que compara empresas que lograron una exitosa transición con aquellas que no lo hicieron, "De Bueno a Excelente" muestra que alcanzar la grandeza va más allá de las circunstancias, destacando la importancia de decisiones intencionales y una disciplina estricta. Este libro aborda varios conceptos clave, como el Liderazgo de Nivel 5; el principio de 'Primero Quién, Luego Qué' (resaltando la importancia de formar el equipo adecuado antes de decidir una dirección); el Concepto del Erizo; y la dinámica del efecto Volante.
¿Qué permite a algunas empresas mantener su estatus visionario a través de generaciones de liderazgo, perdurando durante décadas e incluso siglos? Este análisis revela varios elementos clave, como el equilibrio entre Preservar el Núcleo mientras se Estimula el Progreso, la definición de BHAGs (Objetivos Grandes, Audaces y Peludos), y el concepto del 'Genio del Y'. Al igual que "De Bueno a Excelente", "Empresas que Sobresalen" compara compañías excepcionales con sus contrapartes competentes durante períodos históricos específicos, examinando las diferencias sistemáticas que distinguen a las empresas excepcionales de las promedio.
Esta obra presenta nuevas perspectivas intelectuales, basándose en una amplia gama de estudios de caso que van desde corporaciones de gran crecimiento como Amazon hasta empresas más pequeñas, organizaciones sin fines de lucro, hospitales y escuelas de K12. No solo ofrece una comprensión teórica, sino que también brinda asesoramiento práctico. Esta orientación es crucial para que los líderes identifiquen y ensamblen los componentes de sus propios volantes, permitiéndoles aprovechar al máximo el potencial del efecto volante en sus contextos específicos.
¿Qué distingue a ciertas empresas, permitiéndoles prosperar en medio de la incertidumbre y el caos mientras otras enfrentan dificultades? Esta pregunta es el eje central de un proyecto de investigación de nueve años, analizado meticulosamente y enriquecido con historias cautivadoras. Jim, junto con el coautor Morten Hansen, delinea los principios para construir una empresa verdaderamente excepcional en una era caracterizada por la imprevisibilidad, cambios rápidos y turbulencias.
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