Alex Rovira

Existen tres fuerzas para el éxito, y están interconectadas: la Confianza, el Compromiso y la gestión de la Realización. Para Lograr, es necesario Crear. Para Crear, es necesario Creer. Para Creer, es necesario Confiar.

En esta conferencia, el conferencista Álex Rovira demuestra el poder de nuestras actitudes y creencias en la formación de hábitos individuales y colectivos que fomentan la transformación. Porque la Buena Suerte no es el resultado del azar, sino la consecuencia de la responsabilidad, la perseverancia, el coraje, la humildad, el propósito, el amor y la conciencia que ponemos en lo que hacemos.

De hecho, no puede haber generación de valor a largo plazo si no está respaldada por valores que crean cohesión en las relaciones humanas: respeto, coraje, responsabilidad, propósito, humildad, confianza y cooperación son principios universales de transformación que fortalecen el vínculo humano en la psicología y la economía.

Nuestras creencias moldean nuestras creaciones, nuestros valores son la fuente del verdadero valor, y la calidad humana crea calidad económica en los procesos y resultados. Por lo tanto, es esencial cuidar y cultivar la calidad psicológica y vincular las actitudes y los valores de una organización si queremos obtener buenos resultados.

La prospectiva nos permite vislumbrar el futuro a través de dos conceptos: impactos y escenarios. La combinación de impactos construye diferentes escenarios posibles.

Esta conferencia analiza una serie de impactos que cambiarán el futuro y afectarán a todos los sectores económicos. Cuestiones como la digitalización, la demografía, la tecnología, los estilos de vida, las redes y la economía ya están generando nuevas realidades sistémicas donde la humanización de las organizaciones será crítica.

En escenarios tan complejos y cambiantes, la productividad no será una cuestión de cantidad; la calidad será igual de importante y marcará la diferencia en las organizaciones.

Además de estos puntos, y a solicitud del cliente, se puede realizar una reflexión adaptada a su entorno empresarial y circunstancias, enfocándose en aquellos impactos considerados de interés táctico y estratégico para sus objetivos comerciales.

"Ser" se refiere a cualquier persona que posee un alma. Filosóficamente, "ser" es lo que llamamos la esencia o naturaleza de algo. En términos generales, "ser" abarca todo lo que tiene vida, pero aquí nos enfocamos en el peso y la importancia que se le da a cada vida.

En esta conferencia, el conferencista Alex Rovira explora nuestro "ser humano," esa esencia que se manifiesta en cada decisión y acción. Esto implica nuestro compromiso con las consecuencias de cada decisión y acción. Este "ser" define nuestras vidas, aunque a menudo le prestamos muy poca atención. Generalmente, reflexionamos sobre nuestro "ser" solo en situaciones difíciles, durante crisis o frente a la tragedia. ¿Por qué no considerarlo diariamente para moldear nuestro mundo y futuro deseado?

Para Alex Rovira, educar significa comprender la singularidad de otra persona y sus circunstancias. Cuando comprendemos, cuidamos e inspiramos. Cuando alguien ve que otro intenta comprenderle, se crea un vínculo de respeto, confianza y compromiso de calidad. La verdadera educación debería producir buenas personas, buenos profesionales y buenos ciudadanos.

Nuestra perspectiva condiciona la calidad de nuestra relación con los demás y su potencial de realización. En psicología, esto se llama "la mirada apreciativa." Si pudiéramos liberarnos de falsas creencias sobre nosotros mismos, de prejuicios sobre los demás y de proyecciones sobre lo que creemos que los otros piensan de nosotros, estaríamos mucho más cerca de una realidad fundamental: "nacemos hombres y mujeres, pero nos convertimos en humanos."

Nuestra perspectiva refleja nuestro sistema de creencias: lo que creo sobre mí, lo que creo sobre ti y lo que creo sobre la vida. Trata a una persona tal como es, y seguirá siendo lo que es; trátala como puede y debe ser, y se convertirá en lo que puede y debe ser. Existe una conciencia más profunda de la necesidad de trasladar estas ideas no solo a niños y jóvenes, sino también a adultos. En cualquier proceso de transformación, las creencias son más importantes que las capacidades.

Lo que nos hace humanos son nuestras necesidades y las motivaciones detrás de nuestras acciones, la verdadera energía que mueve el mundo. Esta es una energía renovable, limpia, que no contamina, pero que tiene consecuencias y depende directamente de la suma de las actitudes y valores de cada habitante de este planeta.

La calidad del alma crea la calidad de la materia. ¿Queremos un mundo bello? Entonces creemos personas bellas. Como decía Ortega y Gasset: "Solo es posible progresar cuando se piensa en grande, solo es posible avanzar cuando se mira lejos."

Ejes Culturales: Valores y comportamientos que encapsulan nuestra cultura.

Comportamientos Corporativos: Las acciones observables y hábitos que queremos que nuestra gente exprese y encarne para crear una cultura única, sirviendo como la aplicación concreta de nuestros ejes culturales.

Círculo Virtuoso: Las sinergias que esperamos lograr al implementar exitosamente nuestros ejes culturales.