Nathan Furr
Autoridad reconocida en estrategia tecnológica, transformación digital e innovación disruptiva; Profesor, INSEAD
El conferencista Robin Sharma, una autoridad global en liderazgo y desarrollo personal, ha escrito 18 bestsellers internacionales, incluyendo "El Líder Que No Tenía Cargo". Reconocido por sus habilidades de oratoria cautivadoras y sus perspectivas transformadoras, Sharma ha inspirado a individuos y organizaciones en todo el mundo a sobresalir en sus campos, con sus obras llegando a lectores en más de 75 países y traducidas a casi 90 idiomas.
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Reconocido mundialmente, el conferencista Robin Sharma destaca con 18 bestsellers internacionales enfocados en liderazgo y desarrollo personal. Clasificado como uno de los cinco mejores expertos en liderazgo a nivel mundial a través de una encuesta de más de 22,000 profesionales de negocios, Sharma cautiva a las audiencias con sus habilidades de presentación dinámicas y ofrece perspectivas únicas y accionables que fomentan la excelencia personal, el éxito del equipo y el liderazgo organizacional, especialmente durante tiempos desafiantes.
Por casi tres décadas, organizaciones prestigiosas en todo el mundo, incluyendo gigantes como Nike, GE, Microsoft, Starbucks y NASA, por nombrar algunos, han seleccionado consistentemente al conferencista de liderazgo Robin Sharma para sus eventos clave, buscando su experiencia inigualable y su capacidad motivacional.
Las publicaciones de Sharma, disponibles en más de 75 países y traducidas a casi 90 idiomas, lo han posicionado como uno de los autores más accesibles de hoy. Su libro emblemático, “El Líder Que No Tenía Cargo”, ha generado una iniciativa global, abogando por el concepto de liderazgo sin un título formal. Libros como “El Club de las 5 de la mañana”, “El Manifiesto del Héroe Cotidiano”, y también “El Monje Que Vendió Su Ferrari” han logrado aclamación internacional, con ventas superando los 25 millones de copias. La influencia de Sharma se extiende mucho más allá de las ventas de libros, inspirando a individuos a alcanzar su mejor versión, fomentando la adaptabilidad y mejorando las habilidades de liderazgo tanto en sus vidas profesionales como personales, elevando así los niveles de positividad, productividad e innovación.
En el mundo de cambio rápido de hoy, solo aquellas organizaciones que fomenten una mentalidad de liderazgo sobre la victimización entre sus miembros prosperarán, innovarán y tendrán éxito. En su charla empoderadora y práctica, el renombrado gurú del liderazgo Robin Sharma ofrece ocho percepciones revolucionarias y un conjunto de prácticas diarias diseñadas para mejorar significativamente la creatividad, productividad, excelencia e impacto de tu equipo durante tiempos inciertos.
Los puntos clave incluyen:
- Estrategias para mantener el enfoque, la productividad y la adaptabilidad bajo presión por parte de los mejores líderes.
- Cuatro enfoques innovadores para impulsar la innovación, la responsabilidad personal y el progreso rápido.
- Técnicas para mantener a tu equipo motivado, dinámico y eficiente en medio de convulsiones del mercado.
- Seis prácticas cotidianas de líderes altamente exitosos, junto con estrategias efectivas de bienestar personal y armonía entre el trabajo y la vida personal.
- Maneras en que cualquier miembro del equipo puede superar una "mentalidad de víctima" y exhibir cualidades de liderazgo ejemplares.
En un mundo donde las dinámicas de liderazgo están transformándose rápidamente, Robin Sharma se posiciona a la vanguardia, orientando cómo los líderes pueden motivar a sus equipos y dar forma al futuro. Con casi tres décadas de experiencia asesorando a las principales empresas Fortune 100, atletas de élite y músicos renombrados, Sharma es incomparable en su habilidad para enseñar las metodologías detrás del éxito de los grandes triunfadores y en impulsar resultados duraderos e impactantes para las organizaciones.
Durante esta sesión de preguntas y respuestas, tanto cautivadora como perspicaz, Sharma desentraña las complejidades del liderazgo moderno y describe las prácticas esenciales que las organizaciones deben adoptar para sobresalir.
Con el paisaje de tendencias globales y fuerzas disruptivas cambiando el manual sobre la orientación efectiva de equipos, Sharma presenta conceptos de liderazgo de vanguardia y estrategias accionables para lograr una excelencia sin paralelo hoy y asegurar un futuro prometedor para su fuerza laboral.
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