Erik Wahl

En el panorama empresarial actual, la clave del éxito es la capacidad de sobresalir de la competencia. En este programa práctico y atractivo, exploraremos formas de hacer que su organización sea más creativa, innovadora y rentable mediante la adopción de estrategias innovadoras. Al alentar a sus empleados a convertirse en mejores narradores dentro y para su empresa e industria, puede diferenciarse de sus competidores y lograr niveles superiores de desempeño.

No importa el tamaño de su organización, este programa puede ayudar a los profesionales de todos los niveles a abrazar el futuro al volverse más innovadores, productivos y rentables. Al adoptar una cultura de innovación, puede darle a su empresa una ventaja sostenible y mantenerse por delante de la competencia.

Los líderes de hoy están bajo más presión que nunca para innovar o enfrentar la extinción. Los avances en tecnología y la competencia global han transformado el panorama empresarial en los últimos años, por lo que es esencial que los líderes se adapten y se mantengan a la vanguardia.

En su presentación El arte del liderazgo, Erik Wahl inspira al público a dejar de lado formas de pensar y procesos obsoletos que obstaculizan la productividad. Muestra cómo los líderes exitosos del futuro necesitarán construir conexiones emocionales con sus empleados para impulsar el compromiso y fomentar una cultura de innovación. Al final de la presentación, los miembros de la audiencia tendrán nuevos conocimientos y estrategias para guiar a sus organizaciones hacia el futuro.

Muchas personas creen erróneamente que la creatividad es un talento reservado para unos pocos artistas y escritores. En realidad, la creatividad es algo que existe dentro de todos nosotros. UNthink es una experiencia clave que ayuda a las personas y las organizaciones a desbloquear su potencial creativo y superar los patrones de pensamiento y los niveles de rendimiento tradicionales.

A través del programa UNthink, los participantes aprenden cómo reformular su pensamiento y abrirse a nuevas acciones creativas. Al incorporar este enfoque en su trabajo diario, los empleados pueden encontrar una pasión renovada y ver cómo sus talentos y energías pueden ser valiosos para la organización. UNthink ayuda a las personas a ver sus vidas como lienzos en blanco llenos de oportunidades ilimitadas para crear sus propias obras maestras.

Si bien muchas personas reconocen el valor de la creatividad en los negocios, es posible que no sepan cómo crear un marco que respalde la innovación. Aquí es donde entra la paradoja de la creatividad: la estructura es en realidad lo que permite la libertad. Incluso las mentes más creativas necesitan una cierta cantidad de orden y atención a los detalles para tener el espacio y la disciplina para crear. Al establecer estructuras, las empresas pueden brindar a sus empleados la libertad y el apoyo que necesitan para ser innovadores y exitosos.