Adrian Grenier
Actor, Director y Cineasta. 'Vincent Chase' en Entourage y Estrella de 'Clickbait' en Netflix. Defensor del Bien Social en Dell
Nombrado por Thinkers 50 como uno de los “50 pensadores de gestión más influyentes del mundo”. El conferencista Subir Chowdhury ha compartido sus métodos, ideas, pasión y pedagogía de vanguardia con audiencias de todo el mundo. Las organizaciones contratan a Subir Chowdhury para aprender sobre optimización robusta, el poder de LEO (Escuchar, Enriquecer, Optimizar) y cómo crear diferencia en el trabajo y en los hogares.
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El conferencista Subir Chowdhury es uno de los “50 pensadores de gestión más influyentes del mundo” por Thinkers 50. Ha sido un pionero en la defensa del movimiento de calidad en todo el mundo a través de sus ideas, métodos únicos, pedagogía y pasión que invitan a la reflexión. Aclamado por el New York Times como un “experto líder en calidad” y por Business Week como “El profeta de la calidad”, Subir es autor de quince libros, incluidos varios bestsellers internacionales. Entre ellos, destacan: The Ice Cream Maker (Doubleday Random House, 2005), The Power of Six Sigma (Dearborn Trade, 2001) y Management 21C (Financial Times, 1999). Su libro The Difference (Penguin Random House 2017) se convirtió en el Bestseller nacional de USA Today, así como en un Bestseller nacional en India. Sus libros han vendido más de un millón de copias y han sido traducidos a más de veinte idiomas.
Subir es presidente y director ejecutivo de ASI Consulting Group, LLC, líder mundial en iniciativas estratégicas, consultoría de calidad y capacitación. Bajo el liderazgo de Subir, ASI Consulting Group ha ayudado a cientos de clientes en todo el mundo a ahorrar miles de millones de dólares y aumentar los ingresos. Subir ha trabajado con muchas organizaciones, grandes y pequeñas, en diversas industrias, incluidas las organizaciones de fabricación, atención médica, alimentos, gobierno y organizaciones sin fines de lucro.
El conferencista Subir Chowdhury es miembro honorario de la World Innovation Foundation (WIF) y ha sido incluido en el Salón de la Fama de Ingeniería, Ciencia y Tecnología y honrado por el Salón de la Fama Automotriz.
En 2017, el Instituto Indio de Tecnología (IIT), Kharagpur, estableció la Escuela de Calidad y Confiabilidad Subir Chowdhury, la primera de su tipo en el mundo para promover la educación y la investigación sobre la calidad que transformará la sociedad. Esta escuela recién establecida abordará la trinidad de Proceso, Planeta y Personas (PPP o 3P), centrándose en Sistemas de Ingeniería, Sistemas Naturales y Sistemas Humanos para cubrir la gama de Calidad en todos los dominios y trabajará para establecer estándares de calidad y confiabilidad de estos sistemas.
En 2014, la Universidad de California en Berkeley estableció el Subir & Malini Chowdhury Center for Bangladesh Studies, el primero de su tipo en cualquier institución académica de los Estados Unidos. El centro otorga becas de posgrado, becas y becas de investigación que se enfocan en formas de mejorar la calidad de vida de la gente de Bangladesh. Cada año, la Subir Chowdhury Fellowship on Quality and Economics es otorgada por la Universidad de Harvard y la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres a un estudiante de doctorado y posdoctorado, respectivamente, para investigar y estudiar el impacto de la calidad en el avance económico de una nación. .
La Fundación Subir & Malini Chowdhury se enfoca en la educación de los menos afortunados del mundo.
Si vieras un palillo en el suelo, ¿qué harías?
Esta pregunta aparentemente inocua le fue planteada a Subir Chowdhury por uno de sus clientes de toda la vida y, en última instancia, lo llevó a una profunda comprensión: lo suficientemente bueno no es suficiente. Los mejores procesos del mundo no funcionarán sin desarrollar el tipo de mentalidad, una mentalidad solidaria, que se necesita para lograr un cambio real y sostenible tanto en las organizaciones como en las personas.
En su nuevo y atractivo libro, el autor de bestsellers y consultor de gestión mundialmente reconocido, Chowdhury aborda un problema que lo ha perseguido en su trabajo con muchas de las organizaciones más grandes del mundo. ¿Por qué algunos mejoran solo gradualmente, mientras que otros mejoran 50 veces eso? Las ideas y la formación son exactamente las mismas. ¿Cuál es la diferencia?
La diferencia, explica Chowdhury, es la capacidad de fomentar las habilidades, la lealtad y la pasión de las personas que conforman una organización. Es una cultura basada en la sencillez, la consideración, la responsabilidad y la resolución. Las organizaciones y las personas que adoptan todos estos atributos de "ESTRELLA", no solo uno o dos de ellos, brillarán.
Va más allá y nos muestra por qué tener una mentalidad solidaria fuera del trabajo es parte integral del éxito tanto personal como profesional.
Una poderosa guía para vivir una vida y una carrera exitosas, The Difference lo inspirará a ser la diferencia, en el trabajo o en el hogar.
La optimización robusta es un método para mejorar la robustez utilizando variaciones de bajo costo de un diseño conceptual único. Los beneficios de Robust Optimization incluyen ciclos de desarrollo de productos más rápidos; ciclos de lanzamiento más rápidos; menos problemas de fabricación; menos problemas de campo; productos y procesos de menor costo y mayor rendimiento; y menores costos de garantía. Todos estos beneficios se pueden obtener si el liderazgo en ingeniería y desarrollo de productos de las organizaciones automotrices y de fabricación aprovecha el poder del uso de la Optimización Robusta como un arma competitiva.
Escrito por autores de renombre mundial, Robust Optimization: World's Best Practices for Developing Winning Vehicles, es un libro innovador que presenta la estrategia de gestión técnica de Robust Optimization. Los autores discuten lo que implica la estrategia, los 8 pasos para la Optimización Robusta y la Evaluación Robusta, y cómo liderarla en una organización técnica con una estrategia de implementación. Se define la Optimización Robusta y se demuestra cómo se pueden aplicar las técnicas a las organizaciones de fabricación, especialmente aquellas con aplicaciones en la industria automotriz, de modo que la Optimización Robusta crea la flexibilidad que minimiza el costo de desarrollo del producto, reduce el tiempo de comercialización del producto y aumenta la productividad general. .
Aclamado como "el profeta de la calidad" por BusinessWeek, Subir Chowdhury es la autoridad mundial establecida desde hace mucho tiempo sobre la importancia crítica de la calidad y cómo lograrla con Design for Six Sigma (DFSS). Ahora, lo lleva al siguiente nivel al mostrarle cómo incorporar la calidad en el ADN de toda su organización.
En su libro más vendido, Chowdhury presentó su sistema de gestión de próxima generación: LEO. En The Power of LEO, describe cómo el enfoque continuo en la mejora de la calidad puede revolucionar cualquier proceso, desde las operaciones de fabricación hasta la toma de decisiones gerenciales. El secreto es dejar de delegar la responsabilidad de la calidad en equipos o departamentos específicos y alojarla permanentemente en el núcleo de la cultura de una organización.