Mariana Atencio

La pandemia de coronavirus ha obligado a todos a adaptarse y transformarse, lo queramos o no. Para Mariana, una periodista de noticias de última hora con más de una década de experiencia cubriendo desastres naturales, protestas y tiroteos masivos, la capacidad de ser ágil y reinventarse siempre ha sido clave para sobrevivir. A través de sus interacciones con las personas durante algunos de los peores días de sus vidas, Mariana ha aprendido acerca de la bondad, el perdón y la resiliencia. En esta oportuna charla, comparte sus ideas y proporciona estrategias prácticas para que el público reaccione ante los cambios actuales, recupere su poder, acepte el fracaso y se reinvente.

En esta charla muy apremiante, Mariana revela lo que ha aprendido a través de estas interacciones y comparte conclusiones aplicables para que el público -re-actúe- ante los cambios actuales, reclame su poder, disminuya el miedo al fracaso y se re-invente.

El poderoso discurso de Mariana sobre la autenticidad explora el deseo humano innato de encajar y la tendencia a minimizar los rasgos únicos con el tiempo. Ella comenta cómo este proceso puede resultar en una pérdida del sentido de sí mismo y cómo obstaculizó su propio éxito en el mercado. Mariana comparte cómo reconocer y celebrar sus diferencias la ayudó a sobresalir y cómo otros también pueden hacerlo. Ella enfatiza el poder de la autenticidad para fortalecer los equipos y tener un impacto en el mundo, y también brinda información sobre cómo aprovechar la autenticidad de uno en una era de filtros y redes sociales.

Con una década de experiencia en la televisión tradicional y las redes sociales y un premio Peabody de periodismo en su haber, Mariana sabe cómo crear historias auténticas que construyan puentes y generen cambios. En esta charla, muestra cómo las marcas pueden aplicar los principios de la narración auténtica utilizados en la televisión para atraer a clientes y empleados. Mariana enfatiza el impacto duradero de un mensaje auténtico, ya sea hablado, escrito o grabado, y brinda orientación sobre cómo crear un mensaje que perdure y deje un impacto duradero.

Uno de los mayores desafíos que enfrentan los ejecutivos hoy en día es fomentar un sentido de pertenencia entre su fuerza laboral diversa e inclusiva. Cuando los empleados se sienten conectados y valorados, es más probable que se expresen libremente y compartan sus ideas, lo que genera una mayor creatividad y una disposición a asumir riesgos. En esta charla, Mariana, la única corresponsal nacional latina en las noticias de NBC, comparte ideas y herramientas para ejecutivos sobre cómo atraer talento diverso en el siglo XXI y cultivar un sentido de pertenencia dentro de sus organizaciones. Habla sobre la importancia de defender y celebrar diferentes culturas y perspectivas y ofrece ejercicios como "Tus 3 principales" para ayudar a los asistentes a descubrir y adoptar sus propias cualidades únicas. A través de su experiencia liderando conferencias globales como la Conferencia Anual de Spotify y la Cumbre Girl Up de las Naciones Unidas, Mariana guía a los asistentes sobre cómo crear un sentido de pertenencia que apoye y empodere el talento de su fuerza laboral.