Daniel Susskind

Esta charla explora dos futuros para las profesiones. Ambos se basan en la tecnología. Tradicionalmente, muchas personas han imaginado que solo los trabajadores de cuello azul enfrentan el desafío de la automatización; sin embargo, los trabajadores de cuello blanco ahora también están al alcance. En el futuro, no necesitaremos ni querremos profesionales -- abogados, médicos, contadores, maestros, arquitectos, clérigos, consultores y muchos otros -- para trabajar como lo hicieron en el siglo XX. En esta charla pragmática y optimista, Daniel Susskind explica por qué y establece cómo los líderes en las profesiones pueden prepararse para prosperar en las próximas décadas.

Las nuevas tecnologías siempre han provocado el pánico de que los trabajadores sean reemplazados por máquinas. En el pasado, tales temores estaban fuera de lugar, y muchos economistas sostienen que lo siguen siendo hoy. Sin embargo, Daniel Susskind explica por qué esta vez es realmente diferente. Los avances en inteligencia artificial significan que todo tipo de trabajos están cada vez más en riesgo. Entonces, ¿cómo podemos todos prosperar en el futuro? Susskind nos recuerda que el progreso tecnológico podría generar una prosperidad sin precedentes, resolviendo uno de los problemas más antiguos de la humanidad: asegurarse de que todos tengan lo suficiente para vivir. El desafío será distribuir esta prosperidad de manera justa, limitar el poder floreciente de Big Tech y dar sentido a un mundo donde el trabajo ya no es el centro de nuestras vidas. En esta charla pragmática y optimista, Daniel Susskind nos muestra el camino.

Cuando comenzó la pandemia, la esperanza era que fuera una crisis de corta duración. Las economías tendrían que colocarse temporalmente en animación suspendida, pero una vez que el virus hubiera pasado, en cuestión de semanas, se pensaba, volveríamos rápidamente a la vida económica como de costumbre. Como ahora sabemos, esta esperanza resultó estar fuera de lugar. Las consecuencias del virus van a estar con nosotros durante algún tiempo. Y esto es particularmente cierto para el mundo del trabajo. De la noche a la mañana, al comienzo de la pandemia, los mercados laborales se transformaron: la telemedicina, los tribunales virtuales, la educación en línea, el trabajo remoto se convirtieron en la norma. Ahora está claro que no vamos a volver a nuestra vida laboral anterior a la COVID-19. Esta charla explica por qué y cómo debemos responder.

Esta charla explora el futuro de la educación y la formación. Todos los días, escuchamos historias de nuevas tecnologías que asumen tareas y actividades que, hasta hace poco, creíamos que solo los seres humanos podían hacer: hacer diagnósticos médicos y conducir automóviles, redactar contratos legales y diseñar edificios, componer música y escribir noticias. Para preparar a las personas para el futuro del trabajo, tenemos que repensar radicalmente nuestro sistema educativo: transformar "qué" enseñamos, "cómo" enseñamos y "cuándo" enseñamos. El desafío es que, en este momento, nuestras instituciones educativas todavía están preparando trabajadores para el siglo XX, en lugar del XXI.

En los últimos años ha habido un frenesí de escritura y debate sobre la tecnología y el futuro del trabajo. Pero las ideas son tan extensas y contradictorias que a menudo puede parecer que sabemos incluso menos que antes de que comenzara todo este análisis. Esta charla es una respuesta a esta incertidumbre y confusión: explora los diferentes mitos que han surgido sobre el futuro del trabajo, aclara el pensamiento erróneo que actualmente nubla nuestra visión de lo que se avecina y explica cómo podemos prepararnos para desafíos desafiantes pero emocionantes. décadas por venir.

En los últimos años, ha habido un gran entusiasmo por la "inteligencia artificial" (IA). Pero a veces, es difícil distinguir entre los avances genuinos y el bombo y la exageración que a menudo acompañan a la tecnología. Esta charla explora la historia y el futuro de la IA, identifica los cambios que realmente han tenido lugar en el campo y explica por qué son tan importantes para pensar en el futuro del trabajo. En las próximas décadas, la IA continuará realizando actividades que, en el pasado, pensábamos que solo los seres humanos por sí solos podrían hacer. Comprender por qué y explorar las consecuencias es una tarea de importancia crítica.