Jill Dyché
Autora Bestseller de "The New IT". Experta en la Transformación del rol del CIO, Big Data y Analítica
La conferencista Caroline Adams Miller es una destacada autoridad en determinación (grit) así como en consecución de metas, utilizando métodos respaldados por la ciencia para impulsar un éxito duradero en individuos y empresas. Graduada de Harvard con más de tres décadas de experiencia, es la autora del bestseller "Getting Grit" y ha sido reconocida a nivel mundial en plataformas como NBC y The New York Times. Su programa se centra en la resiliencia, la determinación y el liderazgo efectivo, ofreciendo estrategias prácticas para navegar en el complejo panorama actual.
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La conferencista Caroline Adams Miller es una reconocida autoridad en metas y determinación (grit), utilizando un método científico que promueve el progreso duradero tanto en individuos como en corporaciones. Con más de tres décadas de experiencia, ha sido clave en ayudar a individuos, líderes corporativos y empresas a comprender y asimilar los principios de prosperidad, determinación y logro de objetivos. Poseedora de una Maestría en Psicología Positiva Aplicada de la Universidad de Pensilvania, también se graduó con honores magna cum laude de la Universidad de Harvard. Como autora destacada, ha escrito ocho libros notables, como “Getting Grit” y “Creating Your Best Life”. Sus significativas contribuciones han sido reconocidas en plataformas globales como NBC, CNN, BBC, The New York Times, The Washington Post y la revista Success.
En el entorno en constante evolución de hoy, caracterizado por regulaciones complejas y una creciente competencia, existe una innegable necesidad de un liderazgo resiliente capaz de manejar el cambio con destreza. El programa de la conferencista Caroline Adams Miller se basa en técnicas innovadoras respaldadas científicamente diseñadas para impulsar el éxito. En el centro de su enfoque está el método BRIDGE, que encapsula la lluvia de ideas, relaciones, inversiones, decisiones, determinación y excelencia. A través de su programa, profundiza en la resiliencia, la determinación, las disparidades de género, las virtudes del carácter, los conceptos de establecimiento de metas y las sutilezas de las variaciones culturales. Al aplicar estos principios, los grupos pueden establecer metas definitivas, monitorear el progreso con precisión y lograr resultados exitosos.
En su bestseller, ‘Getting Grit’, Caroline profundiza en la importancia del coraje, una combinación de perseverancia y pasión, como factor determinante para el éxito y la satisfacción. Miller ofrece estrategias basadas en evidencia para cultivar una determinación auténtica mientras la distingue de sus falsos equivalentes, enfatizando los roles de la humildad, la paciencia y la amabilidad en superar desafíos y convertirse en una inspiración para otros.
Lo que distingue la presentación principal de Caroline son sus anécdotas personales que se alinean con los acontecimientos actuales, conectando con los oyentes. Aquellos que asistan no solo obtendrán perspectivas sobre cómo canalizar la determinación en sus vidas profesionales y personales, sino que también aprenderán a reforzar la resiliencia, lograr el éxito y liderar con alegría. Aceptar la determinación auténtica garantiza permanecer firme frente al cambio continuo y los desafíos.
A medida que el panorama empresarial se vuelve más complejo, regulado y competitivo, surge una necesidad imperante de líderes firmes y hábiles en la navegación del cambio. El currículo de Caroline presenta técnicas vanguardistas y basadas en evidencia para lograr el éxito.
En el núcleo del enfoque de Caroline está la técnica BRIDGE, que incluye lluvia de ideas, relaciones, inversiones, decisiones, determinación y distinción. Profundiza en temas como resiliencia, tenacidad, matices de género, virtudes inherentes, conceptos de estructuración de objetivos y disparidades socioculturales. Al implementar estos principios, los equipos pueden definir sus objetivos, monitorear el progreso con precisión y lograr resultados victoriosos.
Las presentaciones de Caroline cautivan, enriquecidas por sus anécdotas actuales y cercanas. Los participantes obtienen una comprensión más profunda de cómo aprovechar la determinación en sus carreras y vidas para potenciar la resiliencia, lograr el éxito y liderar con alegría. Al cultivar una determinación auténtica, se garantiza la adaptabilidad frente a escenarios cambiantes y obstáculos.
Los participantes se llevarán:
- Estrategias para identificar el propósito, cultivar una pasión equilibrada, infundir motivación interna y fomentar una mentalidad en evolución.
- Métodos para garantizar responsabilidad y crear un ambiente de motivadores edificantes, impulsando a las personas a ofrecer su máxima performance e inspirar a sus colegas a replicar ese entusiasmo.
En la era moderna, las líderes femeninas enfrentan desafíos únicos, especialmente a la luz de eventos globales recientes.
La charla de Caroline Miller, titulada "Empoderando a las Mujeres para el Éxito", ofrece orientación concreta sobre cómo alcanzar hitos personales y profesionales evitando las tres formas de determinación perjudicial que pueden perturbar un ambiente laboral armonioso. Caroline motiva a las mujeres a desarrollar resiliencia y una determinación positiva genuina, promoviendo una mentalidad de "visualizar y lograr" para resaltar su valor único en entornos profesionales.
A través de su enfoque BRIDGE basado en evidencia, Caroline ayuda a las mujeres a identificar sus fortalezas innatas y a definir metas para ellas y sus equipos, garantizando resultados óptimos. Los participantes salen de su sesión con la energía renovada para promover un ambiente colaborativo que resalte los roles de liderazgo femenino y amplifique logros colectivos.
Los participantes obtendrán perspectivas sobre:
- Canalizar ambiciones individuales y colectivas a través del reconocimiento y aplicación de fortalezas inherentes.
- Fortalecer la resiliencia y la determinación genuina, evitando la determinación perjudicial.
- Potenciar la presencia femenina en escenarios profesionales, respaldada por la filosofía "Visualizar y Lograr" y la aplicación de la estrategia BRIDGE para establecer metas personales y del equipo en general.
Definir objetivos de manera efectiva es esencial para el triunfo organizacional, pero numerosas empresas pasan por alto la metodología principal destacada por la teoría de Locke & Latham de 1990.
En la era posterior a la pandemia de COVID, establecer objetivos claros se vuelve esencial para mentorizar al personal, fomentar la cohesión del equipo y obtener métricas de rendimiento precisas para un equipo diversificado y disperso.
Los participantes obtendrán perspectivas sobre:
- Utilizar el marco de Locke & Latham para optimizar la definición de objetivos.
- Diferenciar entre objetivos de aprendizaje y de rendimiento para evitar las posibles trampas de confundirlos.
- Lograr indicadores clave de rendimiento utilizando la técnica BRIDGE™ de Caroline, mientras comprenden los riesgos de depender exclusivamente de la determinación para abordar objetivos ambiciosos.