Leo Zuckermann
Uno de los analistas políticos más reconocidos en México
Experto líder en cómo será el futuro del trabajo. El conferencista Carl Benedikt Frey ha aparecido en Bloomberg, The Economist, The New York Times, The Guardian, Time Magazine, la Frankfurter Allgemeine Zeitung y Le Monde. Las organizaciones contratan a Carl Benedikt Frey para sus conferencias sobre el futuro del trabajo y cómo la automatización afectará el empleo.
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El orador sobre el futuro del trabajo, el conferencista Carl Benedikt Frey es un economista, historiador económico y autor superventas. Radica en la Universidad de Oxford. Allí, dirige el programa sobre el futuro del trabajo en la Oxford Martin School.
Después de estudiar economía, historia y administración en la Universidad de Lund, Frey completó su doctorado en el Instituto Max Planck de Innovación y Competencia. Posteriormente se unió a la Oxford Martin School. Allí, fundó el programa sobre el futuro del trabajo con el apoyo de Citigroup. Entre 2012 y 2014, fue profesor en el Departamento de Historia Económica de la Universidad de Lund.
En 2012, el conferencista Carl Benedikt Frey se convirtió en economista asociado de Nuffield College. Además, se convirtió en Senior Fellow en el Institute for New Economic Thinking. Sigue siendo miembro principal del Departamento de Historia Económica de la Universidad de Lund. Y también miembro de la Royal Society for the Encouragement of Arts, Manufactures and Commerce (RSA). En 2019, se unió al Consejo de Futuro Global del Foro Económico Mundial sobre la Nueva Agenda Económica, así como al Comité de Bretton Woods. En 2020, se convirtió en miembro de la Asociación Global sobre Inteligencia Artificial (GPAI). GPAI es una iniciativa de múltiples partes interesadas para guiar el desarrollo responsable y el uso de la IA, organizada por la OCDE.
En 2013, Frey fue coautor de The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerization. Estima que el 47% de los trabajos están en riesgo de automatización. Con más de 6.000 citas, la metodología del estudio es muy popular. Por ejemplo, el Consejo de Asesores Económicos del presidente Barack Obama lo utilizó. Además, el Banco de Inglaterra, el Banco Mundial y una popular herramienta de predicción de riesgos de la BBC. En 2019, el artículo se debatió en el programa Last Week Tonight Show con John Oliver.
Frey se ha desempeñado como asesor y consultor de organizaciones internacionales, think tanks, gobiernos y empresas. Entre ellos se incluyen el G20, la OCDE, la Comisión Europea, las Naciones Unidas y varias empresas Fortune 500. También es colaborador de opinión en varios medios de comunicación. Entre ellos, Financial Times, Foreign Affairs y Scientific American. También, en el Wall Street Journal, donde ha escrito sobre la economía de la inteligencia artificial, la historia de la tecnología y el futuro del trabajo.
Su trabajo académico ha aparecido en más de 100 medios de comunicación. The Economist, Bloomberg, The Guardian, New York Times, Time Magazine, Le Monde y Frankfurter Allgemeine Zeitung lo presentaron. Además, ha aparecido con frecuencia en medios de difusión internacionales como CNN, BBC, PBS News Hour, Al Jazeera y Sky News.
Su libro más reciente, The Technology Trap, fue seleccionado como los mejores libros del año del Financial Times en 2019.
En esta fascinante charla, el conferencista experto en futuro del trabajo Carl Benedikt Frey hablará sobre las últimas tecnologías disruptivas y el por qué esta vez el futuro del empleo es diferente. Hará la automatización, robots y la IA que el 50% de los empleos sean obsoletos a medio plazo?
En esta charla, el experto en futuro del trabajo de Oxford, el conferencista Carl Benedikt Frey, analizará el impacto de las tecnologías disruptivas como la robótica y la inteligencia artificial en el futuro del empleo. Hablará de cómo la tecnología nos da grandes beneficios, pero a la vez posa un gran desafío para la humanidad: se destruirán el 50% de los trabajos actuales porque las máquinas los harán mejor?
Si las predicciones del conferencista Carl Benedikt Frey de la Universidad de Oxford se cumplen sobre el futuro del trabajo, el 50% de los empleos serán reemplazados por robots e inteligencia artificial. Cómo podemos salvar el futuro del trabajo? Deberán los gobiernos regular esto? Se deberán dar ayudas al empleo? O tendremos que reinventarnos como personas y organizaciones?