La gestión de una organización se ha vuelto cada vez más compleja en los últimos tiempos. Los CEOs y altos ejecutivos se enfrentan a una serie de desafíos y la presión de estar siempre a la vanguardia. Para sortear estos desafíos, es fundamental estar al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en su industria. Esto requiere un compromiso con el aprendizaje continuo y la disposición a abrazar nuevas ideas y enfoques.
Para fomentar una cultura de aprendizaje a lo largo de toda la vida dentro de su organización, es importante que los líderes den ejemplo y sean los primeros en aplicarlo a su rutina. Esto significa, sobre todo, dedicar tiempo a invertir en su propio desarrollo profesional. También alentar y apoyar a sus miembros del equipo a hacer lo mismo. Cultivando una cultura de aprendizaje continuo, los CEO y altos directivos pueden asegurar que su organización esté equipada para adaptarse y prosperar en un entorno cambiante.
Las 5 Mayores Tendencias Empresariales para 2023
La gestión empresarial está en constante evolución a medida que surgen nuevas tecnologías, condiciones económicas y tendencias sociales. Mantenerse al tanto de los últimos desarrollos es esencial para los líderes empresariales que buscan estar a la vanguardia y llevar a sus organizaciones hacia adelante.
Aurum Speakers Bureau tiene el privilegio de colaborar con algunos de los principales pensadores de negocios, líderes empresariales, futuristas y líderes de tendencias del mundo. Para ayudar a nuestros clientes y a sus organizaciones a estar siempre un paso adelante, hemos preparado el siguiente artículo que destaca las principales tendencias en gestión empresarial que nuestros expertos creen que formarán el panorama en 2023 y en los próximos años.
Sin más demora, presentamos las 5 tendencias empresariales clave para 2023 y más allá:
1. Trabajo remoto y transformación digital
La pandemia de COVID-19 ha acelerado la adopción del trabajo remoto y las tecnologías digitales, obligando a las empresas a adaptarse rápidamente a una nueva forma de operar. Según una encuesta reciente de Harvard Business Review, el 75% de las organizaciones planea continuar apoyando el trabajo remoto incluso después del fin de la pandemia. Este cambio también ha llevado a un aumento en las iniciativas de transformación digital, ya que las empresas buscan mejorar su presencia en línea y aprovechar la tecnología para optimizar las operaciones y interactuar con los clientes. Aurum trabaja con el autor bestseller de ‘Guía estratégica para la transformación digital: Reinventa tu negocio para la era digital’, David Rogers. David ayuda a las organizaciones a prepararse para el futuro proporcionando una guía paso a paso para navegar por la transformación digital. Rogers analiza la importancia de desarrollar una estrategia digital, identificar tendencias tecnológicas clave e implementar nuevos procesos y tecnologías digitales. También brinda información sobre cómo gestionar los cambios culturales que a menudo acompañan a la transformación digital y cómo medir el éxito de estos esfuerzos.
2. Sostenibilidad y impacto social
A medida que los consumidores se vuelven más conscientes ambiental y socialmente, las empresas se encuentran bajo cada vez más presión para abordar la sostenibilidad y el impacto social en sus operaciones. Esta tendencia se refleja al observar el último ranking de Thinkers50 de los principales pensadores empresariales del mundo, que incluye a varios pensadores en gestión enfocados en la sostenibilidad y el impacto social. Por ejemplo, con la inclusión de los ponentes de sostenibilidad Paul Polman y Andrew Winston, coautores de Impacto Neto Positivo: Como las Empresas Valientes Prosperan Dando Más de lo que Reciben. En él y en sus discursos provocadores, argumentan que para tener éxito en el presente y el futuro, las empresas deben tener un impacto positivo en el mundo dando más de lo que toman.
3. IA y automatización
La inteligencia artificial y la automatización están transformando la forma en que operan las empresas, permitiéndoles mejorar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la toma de decisiones. Sin embargo, estas tecnologías también plantean preocupaciones sobre el desplazamiento laboral y la necesidad de que las empresas gestionen su implementación de manera responsable. El reciente lanzamiento de ChatGPT de OpenAI ha generado mucho interés en este sentido. Expertos en inteligencia artificial como el conferencista de IA y cofundador de OpenAI, Pieter Abbeel, han estado discutiendo los posibles impactos de esta innovadora nueva tecnología, a la que algunos han comparado con otras innovaciones de gran impacto como Internet o el teléfono celular. Otros expertos en IA como Kai-Fu Lee lideran la exploración de las implicaciones éticas de la IA y abogan por una implementación responsable.
4. Liderazgo y cultura
El liderazgo efectivo y la cultura empresarial se reconocen cada vez más como impulsores clave del éxito comercial. La importancia que han adquirido estos temas en los últimos años se puede ver claramente al observar el puesto número uno en la prestigiosa lista Thinkers50, que clasifica a los principales pensadores empresariales del mundo. Encabezando la lista más reciente está nada menos que la conferencista Amy Edmondson, experta líder en seguridad psicológica y el éxito de los equipos. Ha realizado una extensa investigación sobre individuos, proyectos y organizaciones para comprender los factores que contribuyen al éxito del trabajo en equipo. El trabajo de Edmondson sobre la creación de una cultura de valentía es crucial para que las organizaciones prosperen en la economía moderna del conocimiento, que se basa en el pensamiento innovador y el pensamiento crítico para el éxito.
5. Experiencia del cliente
La experiencia del cliente se ha convertido en una prioridad para las empresas que buscan diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. Expertos en experiencia del cliente como Shep Hyken y el speaker de innovación Duncan Wardle abordan este importante tema en sus solicitados discursos de apertura. Duncan, que ha pasado más de una década en Disney, una empresa conocida por su excepcional experiencia del cliente, comparte los secretos y las mejores prácticas que implementó como Jefe de Innovación y Creatividad durante su mandato allí.
Las 5 Mayores Tendencias Empresariales – Conclusion
En conclusión, las últimas tendencias en la gestión empresarial se centran en la adopción de tecnologías digitales, la integración de la sostenibilidad y el impacto social en las operaciones comerciales, el despliegue responsable de la IA y la automatización, la importancia del liderazgo efectivo y la cultura empresarial, y el enfoque en mejorando la experiencia del cliente.
Los líderes empresariales que puedan navegar eficazmente por estas tendencias estarán bien posicionados para tener éxito en el panorama empresarial que cambia rápidamente en el siglo XXI.
A través de Aurum Speakers Bureau, puede contratar a un conferencista de gestión empresarial para abordar cualquiera de las 5 tendencias de los negocios que hemos discutido, o cualquier otro tema relevante que su organización o ejecutivos necesiten aprender.
Nuestro portafolio completo de conferencistas está disponible para que pueda explorarlo, o también puede visitar una de nuestras páginas de temas especializados para encontrar el conferencista perfecto para su evento. Ya sea que esté buscando un conferencista para inspirar, educar o motivar a su audiencia, Aurum tiene una variedad de opciones para elegir. Contáctenos hoy para obtener más información sobre cómo podemos ayudarlo a encontrar el orador perfecto para su próximo evento.
